Rachunkowość Budżetowa 13/2010 z 01.07.2010, str. 51
Data publikacji: 28.06.2010
Zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat
Czy pracownik zatrudniony we wrześniu 2009 r., którego dziecko skończyło 14 lat w styczniu 2009 r., miał prawo w 2009 r. do zwolnienia od pracy zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy?
MAREK ROTKIEWICZ
Pracownik nie miał prawa do tego zwolnienia. Zwolnienie przysługuje tylko do dnia ukończenia przez dziecko 14 roku życia, a nie do końca roku kalendarzowego, w którym ten wiek osiągnęło.
POTRZEBUJESZ POMOCY?