Rachunkowość Budżetowa 13/2010 z 01.07.2010 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 50]
Data publikacji: 28.06.2010
Oświadczenie o korzystaniu z dni opieki nad dzieckiem
Czy pracownik, który złoży pracodawcy oświadczenie o zamiarze wykorzystania zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, musi je powtarzać co roku, czy też jest ono aktualne w następnych latach, jeżeli pracownik nie "odwoła" swojego zamiaru?
Pracownik nie musi co roku składać oświadczenia o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień rodzicielskich, przysługujących mu na podstawie przepisów ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.). Pracodawca na podstawie daty urodzenia dziecka może sam ustalić, kiedy dane uprawnienie wygasa. Prawo to przysługuje bowiem pracownikowi tylko do czasu, gdy dziecko ukończy 14 lat.
POTRZEBUJESZ POMOCY?