Wczasy "pod gruszą" z ZFŚS a wynagrodzenie urlopowe

Samorządowy zakład budżetowy miasta, zatrudniający 35 pracowników, tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Z funduszu wypłacane jest dofinansowanie wypoczynku (tzw. wczasów pod gruszą). Czy w związku z tym jesteśmy zobowiązani także do wypłaty wynagrodzenia urlopowego - zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy?