Czy osoba zatrudniona w urzędzie na zastępstwo musi spełniać te same wymogi kwalifikacyjne co pracownik, którego zastępuje

W naszym urzędzie gminy jedna z koleżanek idzie na długie zwolnienie lekarskie. Chcemy zatrudnić kogoś na zastępstwo za nią. Czy taka osoba musi spełniać minimalne wymagania kwalifikacyjne do pracy na stanowisku opuszczonym przez chorującą urzędniczkę?