Jak ustalić wymiar ekwiwalentu za urlop dla nauczyciela

Przy założeniu, że nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy za 2015 r., w 2016 r., po rozwiązaniu umowy, będzie mu przysługiwał ekwiwalent za 9 dni.

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) w art. 66 ust. 2 mówi, że w razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, powołania do zasadniczej służby wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, do okresowej służby wojskowej lub do odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, nie więcej jednak niż za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych w jednostkach feryjnych, a nie więcej niż za 35 dni roboczych w odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych w jednostkach nieprzewidujących ferii.