O to pytają Księgowi

Czy urlop bezpłatny chroni pracownika przed zwolnieniem

Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie bezpłatnym. Czy w tym czasie można go zwolnić z pracy?

Co do zasady, w czasie urlopu bezpłatnego pracownik jest chroniony przed zwolnieniem. Oznacza to w praktyce, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Reguła ta dotyczy także wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie obowiązuje w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. W takiej sytuacji zatrudnionemu można wypowiedzieć umowę o pracę nawet w okresie urlopu bezpłatnego.