O to pytają Księgowi

Jakie skutki będzie miało zawarcie przez tego samego pracodawcę i pracownika kolejnej umowy o pracę przewidującej wykonywanie tych samych obowiązków

Mamy pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu. W związku z nawałem prac chcemy go na kilka miesięcy zatrudnić na dodatkowe 1/2 etatu. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?