Jak dodatek stażowy wpływa na wysokość wynagrodzenia urlopowego

Pracownik urzędu otrzymuje stały dodatek specjalny. Jest on wypłacany co miesiąc. Czy ustalając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy dla tego urzędnika, należy jego wynagrodzenie obniżyć o ten dodatek?

Nie. Rozporządzenie urlopowe zawiera katalog wynagrodzeń, których nie bierze się pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Dodatku specjalnego nie ma na tej liście. Dlatego nie ma podstawy prawnej pozwalającej obniżyć wynagrodzenie urlopowe urzędnika o otrzymywany przez niego stały dodatek specjalny. Na liście wyłączeń znajdują się co prawda jednorazowe i nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, ale chodzi tu o raczej o nagrody, a nie o stałe dodatki.