Czy w świadectwie pracy należy zamieszczać informację o przyczynach wypowiedzenia umowy o pracę

Urzędniczka, której wypowiedziano umowę o pracę, domaga się, by w jej świadectwie pracy znalazł się wpis, dlaczego wypowiedziano jej tę umowę. Czy w takim przypadku zamieszczenie podobnych wzmianek jest dopuszczalne?