Wykonywanie pracy na rzecz swojego pracodawcy w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z innym zakładem pracy

W świetle art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło lub zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy.

Stan faktyczny

Sąd Apelacyjny wyrokiem z 18 września 2018 r. oddalił apelację płatnika składek wniesioną od wyroku Sądu Okręgowego z 8 listopada 2016 r. oddalającego odwołanie jednego z płatników składek od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ZUS) z 7 stycznia 2015 r., stwierdzającej, że ubezpieczeni z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia zawartych z innymi podmiotami, a w rzeczywistości wykonywali pracę na rzecz swojego pracodawcy, u którego pozostawali w stałym zatrudnieniu w oparciu o umowy o pracę, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownicy płatnika składek, w rozumieniu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej.