Czy można zwolnić pracownika, który przebywa na bardzo długim zwolnieniu lekarskim

Urzędnik bardzo długo przebywa na zwolnieniu chorobowym. Jest tak długo chory, że wypełnia już przesłanki do zastosowania art. 53 Kodeksu pracy. Czy w tej sytuacji wciąż jest objęty ochroną przed wypowiedzeniem mu umowy o pracę?