PRZEGLĄD DZIENNIKÓW USTAW RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ Z KOMENTARZEM

Pracownikami publicznych służb zatrudnienia są pracownicy zatrudnieni w tych służbach, w tym: pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, specjaliści do spraw rozwoju zawodowego, specjaliści do spraw programów, liderzy klubów pracy, krajowa kadra sieci EURES.

Krajową kadrę sieci EURES stanowią pracownicy publicznych służb zatrudnienia wykonujący usługi EURES. Usługi EURES to usługi rynku pracy realizowane przez publiczne służby zatrudnienia oraz związki zawodowe i organizacje pracodawców, obejmujące przede wszystkim pośrednictwo pracy wraz z doradztwem z zakresu mobilności na rynku pracy Polski oraz państw członkowskich Unii Europejskiej i państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób.

Pracownikom wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy przysługują dodatki do wynagrodzeń uzależnione od stopnia posiadanej licencji i doskonalenia kwalifikacji zawodowych oraz jakości wykonywanej pracy. Dodatek ten nie dotyczy pracowników będących członkami korpusu służby cywilnej. Od 1 kwietnia br. obowiązuje rozporządzenie Rady Ministrów z 21 marca 2005 r. w sprawie wysokości oraz trybu przyznawania i wyłączania dodatków do wynagrodzenia pracowników publicznych służb zatrudnienia (Dz.U. nr 53, poz. 471). Wysokość dodatku zróżnicowano zależnie od stopnia posiadanej licencji zawodowej dla doradców zawodowych i pośredników pracy lub przygotowania zawodowego wymaganego od pracowników zatrudnionych na pozostałych stanowiskach. Przy określaniu wysokości dodatku pracodawca bierze pod uwagę ocenę jakości pracy pracownika, dokonaną przez jego bezpośredniego przełożonego, oraz fakt doskonalenia przez niego kwalifikacji zawodowych.