Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi sprzęt niezbędny do wykonywania pracy

Pytanie

Czy są przepisy regulujące zasady wykorzystywania własnego sprzętu (komputer) w pracy? Czy pracodawca może nałożyć na pracownika obowiązki, nie zapewniając narzędzia do ich wykonania (komputera)?

Odpowiedź

Pracodawca ponosi pełne koszty pracy. Oznacza to m.in., iż zobowiązany jest do zapewnienia pracownikowi sprzętu odpowiedniego do wykonywania przez niego pracy. Obowiązku tego absolutnie nie można przerzucać na zatrudnione na podstawie stosunku pracy osoby. Niezapewnienie niezbędnego do wykonania pracy komputera spowoduje zawiniony przez pracodawcę przestój.