Samorząd powinien wspierać konkurencyjność firm

Powiatowe rynki pracy, zwłaszcza w regionach peryferyjnych i wiejskich, oddalonych od miejskich centrów gospodarczych i edukacyjnych, boleśnie odczuwają skutki wzrostu gospodarczego w kraju oraz emigracji zarobkowej. Zasadniczym problemem jest zaś niedostatek wykwalifikowanych pracowników, który z kolei przekłada się na niską konkurencyjność rynkową przedsiębiorstw, a ta na małą atrakcyjność miejsc pracy powodującą migrację zarobkową.