POMOC SPOŁECZNA
Konieczna aktywizacja zawodowa osób 50+
W Polsce tylko 43% osób po 50. roku życia pracuje. To jeden z najgorszych wyników w Unii Europejskiej. Jeżeli ta tendencja się utrzyma i potwierdzą się prognozy demograficzne, to grozi nam kryzys na rynku pracy i w systemie emerytalnym. Konieczne jest więc podjęcie działań, które zapobiegną pogłębianiu się tych negatywnych wskaźników. Ich filarem jest aktywizacja zawodowa osób po pięćdziesiątym roku życia.
Społeczeństwo polskie wyraźnie starzeje się i jednocześnie zmniejsza się liczba osób w wieku aktywności zawodowej. Dodatkowo sytuację komplikuje fakt zbyt wczesnej dezaktywizacji zawodowej. Statystyczny Polak opuszczający dziś rynek pracy ma zaledwie 57 lat, podczas gdy w Unii Europejskiej to 61 lat. Realizowane już i przygotowywane na najbliższe lata programy, adresowane do tej grupy wiekowej, stawiają sobie za cel wspieranie procesu utrzymywania wysokiego tempa rozwoju gospodarczego kraju poprzez utrzymanie osób po 50. roku życia jak najdłużej na stanowiskach pracy.
Rynek pracy
Z punktu widzenia rynku pracy zmiany w strukturze ludności według wieku stanowią jedno z najistotniejszych zagadnień. W Polsce, podobnie jak w wielu krajach UE, w niedalekiej przyszłości zaobserwujemy poważne zmiany w strukturze wiekowej ludności, a przeobrażenia te w istotny sposób wpłyną na sytuację na rynku pracy.

