PRAWO PRACY
Podatki i składki od świątecznych prezentów
Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to w wielu samorządach okazja do dawania pracownikom paczek, nagród, bonów czy innych prezentów. Od świątecznych podarunków nie zawsze trzeba płacić podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia. Ważne są w tym względzie m.in. źródło ich finansowania, wartość, forma, cel przyznania.
Wprzypadku prezentów dawanych pracownikom przez pracodawców, u których istnieje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS), zwolnienie z obciążeń podatkowych i składkowych można uzyskać, gdy są one finansowane z tego funduszu. Musi być on tworzony u wszystkich pracodawców działających w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.
Świadczenia z ZFŚS są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na zasadach określonych w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof). Zgodnie z tym przepisem zwolnione z podatku dochodowego są świadczenia:
1) otrzymane przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS,

