Odpowiedzi ekspertów INFORLEX.PL na pytania zadawane podczas dyżurów telefonicznych
Jesteśmy jednostką samorządową. Chcemy przekazać część zadań oraz sprzęt i pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych innej jednostce samorządowej. Czy można uznać, że jest to przejęcie części zakładu pracy na podstawie art. 231 Kodeksu pracy, czy też takiego przeniesienia należy dokonać na podstawie przepisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych? Czy pracownik musi wyrazić zgodę na przeniesienie do innej jednostki?
W przypadku przeniesienia pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym do innej jednostki samorządowej należy zastosować art. 22 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Przepisy Kodeksu pracy, w myśl art. 43 ustawy o pracownikach samorządowych, stosuje się jedynie w sprawach nieuregulowanych w tej ustawie, a przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym zostało uregulowane całościowo.
POTRZEBUJESZ POMOCY?