Nowe wymagania w służbach zatrudnienia
Skrócono listę stanowisk, na których mogą być zatrudniani pracownicy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy, oraz zmodyfikowano wymagania dla nich.
Do niedawna kwalifikacje niezbędne dla: doradców zawodowych, pośredników pracy, specjalistów ds. programów, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, liderów klubów pracy, doradców i asystentów EURES określała ustawa z 20 czerwca 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej: u.p.z.). Określono w niej również stopnie zawodowe dla tych stanowisk, np. w przypadku doradcy zawodowego wyróżniano stopnie: doradca zawodowy - stażysta, doradca zawodowy, doradca zawodowy I stopnia, doradca zawodowy II stopnia. W konsekwencji w rozporządzeniu Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (dalej: r.w.p.s.) powielono wykaz stanowisk dla wymienionych zawodów wraz z podziałem na stopnie zawarte w u.p.z. i nie określono dla nich wymagań kwalifikacyjnych, odsyłając do odrębnych przepisów (u.p.z.).

