Praca zespołowa i wysokie kwalifikacje – klucz do sukcesów samorządów w konkursach UE

Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie z UE oraz realizacja i rozliczanie projektów unijnych to zadanie dla zatrudnionych w samorządach specjalistów. Osoby te muszą mieć wysokie kwalifikacje w tym zakresie. Niezwykle ważne jest tu uczestnictwo w wielu szkoleniach, a także umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi stażem pracownikami.

Można stwierdzić, że skuteczne pozyskiwanie funduszy UE to praca zespołowa. Wymaga zaufania i komplementarności - czyli uzupełniania się kwalifikacji i kompetencji członków zespołu. Omawiamy ten proces w wybranych samorządach. Realizacja projektów UE wymaga tam stałej i efektywnej współpracy między specjalistami zajmującymi się aspektami formalnymi wniosków, z pracownikami komórek, w których pracują eksperci z konkretnych dziedzin - np. gospodarki czy szeroko pojętych sfer społecznych.

Biura i wydziały funduszy UE współpracują z pozostałymi specjalistami

W Urzędzie Miasta Szczecin do pozyskiwania i rozliczania projektów inwestycyjnych zatrudnieni zostali pracownicy w Biurze Strategii i Wydziale Inwestycji Miejskich.