Finansowe aspekty ZFŚS

Głównym źródłem finansowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są coroczne odpisy podstawowe.

Naliczane są one w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Jest to iloczyn przeciętnej liczby zatrudnionych i kwoty 37,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Wyższy procent, bo aż 50%, naliczany jest na każdego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy. Są to pracownicy wykonujący prace wymienione w wykazie A i B załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego z 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Niższe odpisy dotyczą zaś pracowników młodocianych.