Praktyczny Poradnik Kadrowy 3/2003 z 01.02.2003, str. 32
Data publikacji: 01.02.2003
Długość zwolnienia lekarskiego
Wiem, że pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego nie dłuższego niż 6 dni jest niepłatny. Czy w przypadku, gdy pracownik będzie niezdolny do pracy przez okres dłuższy niż 6 dni, ale udokumentuje to kilkoma zaświadczeniami lekarskimi następującymi po sobie, to może zliczać wszystkie okresy niezdolności, czy ma traktować je oddzielnie?
W przypadku gdy niezdolność do pracy została udokumentowana kilkoma zaświadczeniami lekarskimi na krótkie okresy, obejmującymi w sumie ponad 6 dni nieprzerwanej niezdolności do pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za każdy jej dzień, mimo że poszczególne z przedstawionych zaświadczeń dotyczyły okresów krótszych niż 6 dni.
POTRZEBUJESZ POMOCY?