Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2004 z 01.01.2004, str. 33
Data publikacji: 29.12.2003
Jak wypłacać wynagrodzenie chorobowe po zmianach przepisów?
Od 1 stycznia 2004 r. płatny jest przez pracodawcę każdy dzień choroby pracownika niezależnie od jej długości.
Przypomnijmy, że za czas niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby, trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia finansowanego ze środków własnych pracodawcy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?