Jakich dokumentów nie można żądać od kandydatki do pracy?

Pracuję w dziale kadr w szpitalu. Mam zamiar zatrudnić kobietę na stanowisku pielęgniarki operacyjnej na oddziale wewnętrznym. Regulamin pracy określa warunki pracy na tym stanowisku jako szczególnie uciążliwe. Czy mogę żądać od niej przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, że nie jest w ciąży?