Delegowanie pracowników spoza obszaru Unii Europejskiej

Pracownicy, bez względu na kraj pochodzenia, którzy zostali legalnie zatrudnieni przez przedsiębiorcę unijnego, mogą być przez niego także oddelegowani do pracy w innym państwie UE. Przepisy prawne, które wymagają od przedsiębiorcy delegującego pracowników pochodzących z państw nienależących do Unii Europejskiej uzyskania zezwolenia na pracę, są sprzeczne z prawem wspólnotowym.