Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2004 z 01.10.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 42]
Data publikacji: 28.09.2004
Czy odsetki naliczone z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń stanowią podstawę wymiaru składek?
W październiku br. wypłacimy pracownikom zaległe wynagrodzenia za okres od czerwca do lipca 2004 r. Ze względu na opóźnienie w wypłacie naliczymy z tego tytułu odsetki. Czy od tych odsetek musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jak ująć wypłatę zaległych wynagrodzeń w dokumentach rozliczeniowych?
PROBLEM
