Jak wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wynagrodzenie wypłacone 10 dnia następnego miesiąca?

Do maja br. wypłacaliśmy naszym pracownikom pensje ostatniego dnia miesiąca. Od czerwca br. termin wypłaty wynagrodzeń uległ zmianie na 10 dzień następnego miesiąca. Jeden z naszych pracowników choruje od 8 lipca br. Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby powinniśmy uwzględnić czerwiec, skoro wynagrodzenie za ten miesiąc zostało wypłacone 10 lipca?