Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
Poradnik bhp
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20 /44 październik 2005
Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Jak liczyć umowy terminowe w przypadku równoległego zatrudnienia?
-
Jaki dokument uprawnia do przerwania urlopu wypoczynkowego w przypadku choroby pracownika za granicą?
-
Czy zawarcie klauzuli o wypowiedzeniu umowy na czas określony jedynie w informacji o warunkach zatrudnienia umożliwia jej wypowiedzenie?
-
Co zrobić z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim w przypadku zmiany siedziby firmy?
-
Jak udzielać urlopu szkoleniowego pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?
-
Czy choroba pracownika w trakcie urlopu bezpłatnego powoduje przedłużenie tego urlopu o czas choroby?
-
Jak ustalić wymiar urlopu w przypadku nieprzedstawienia przez pracownika wszystkich świadectw pracy?
-
Jak ustalać harmonogram czasu pracy dla niepełnoetatowców?
-
Czy miejscem pracy może być mieszkanie pracownika?
-
Jakim zasadom podlegają pracownicy chronieni przed wypowiedzeniem?
-
Czy organizacja związkowa może działać w likwidowanym przedsiębiorstwie?
-
Jak chronić poufne informacje, gdy członek zarządu zakładowej organizacji związkowej pracuje u konkurencji?
-
Jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku stwierdzenia kradzieży w sklepie?
-
Jak liczyć umowy terminowe w przypadku równoległego zatrudnienia?
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy zmiana w wykazie zawodów w trakcie nauki młodocianego pozbawia pracodawcę refundacji wynagrodzenia?
-
Czy dofinansowanie do wycieczki dzieci pracowników jest obciążone składkami i podatkiem?
-
Czy zwrot kosztów podróży zleceniobiorcy jest opodatkowany?
-
Jak wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielowi zatrudnionemu w dwóch szkołach?
-
Czy można odzyskać odprawę wypłaconą pracownikowi przywróconemu do pracy?
-
Jak uwzględniać w stażu do nagrody jubileuszowej okresy zatrudnienia równoległe ze służbą wojskową?
-
Co należy wliczać do stażu pracy przy wypłacie dodatku za wysługę lat?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym?
-
Jak zmienić regulamin wynagradzania?
-
Czy zmiana w wykazie zawodów w trakcie nauki młodocianego pozbawia pracodawcę refundacji wynagrodzenia?
-
ORZECZNICTWO
-
ZASIŁKI
-
Kto powinien ustalić uprawnienia do zasiłku chorobowego pracownikowi, który zakończył odbywanie zasadniczej służby wojskowej?
-
Czy ojciec dziecka otrzyma zasiłek macierzyński, jeżeli żona nie pracuje?
-
Czy podwyżka wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym zachorował, zaplanowana wcześniej, ma wpływ na wysokość zasiłku?
-
Czy można wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego na druku recepty?
-
Kiedy można starać się o zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego?
-
Czy waloryzować świadczenie rehabilitacyjne, do którego prawo powstało po 1 października 2005 r.?
-
Kto powinien ustalić uprawnienia do zasiłku chorobowego pracownikowi, który zakończył odbywanie zasadniczej służby wojskowej?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy nabycie uprawnień do prowadzenia działalności przed 25 sierpnia br. pozbawia prawa do opłacania składek w niższej wysokości?
-
Czy osoba prowadząca działalność i wykonująca umowę o pracę nakładczą może dowolnie wybrać tytuł do ubezpieczeń społecznych?
-
Czy dodatki należne pracownikowi w okresie niezdolności do pracy uwzględniać w podstawie wymiaru składek?
-
Czy wspólnik spółki małżeńskiej może rozpocząć działalność z uprawnieniem do opłacania niższych składek?
-
Jak rozliczyć przychód wypłacony z kilku tytułów po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń?
-
Kiedy pracownik wykonujący pracę za granicą podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych?
-
Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe?
-
Czy nabycie uprawnień do prowadzenia działalności przed 25 sierpnia br. pozbawia prawa do opłacania składek w niższej wysokości?
-
GORĄCE PYTANIA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
EMERYTURY I RENTY
-
Kiedy w stażu emerytalnym uwzględnia się pracę w gospodarstwie rolnym?
-
Jak udowodnić w ZUS okres zatrudnienia na podstawie zeznań świadków?
-
Czy pobierane świadczenie przedemerytalne podlega zmniejszeniu po podjęciu działalności gospodarczej?
-
Kiedy praca w szczególnych warunkach uprawnia do wcześniejszej emerytury?
-
Kiedy w stażu emerytalnym uwzględnia się pracę w gospodarstwie rolnym?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
Kiedy dochód pracownika, od którego nie został odprowadzony podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględnić w dochodzie rodziny?
-
Kiedy zawarcie umowy dzierżawy pozwala na wyłączenie z dochodu rodziny gospodarstwa rolnego?
-
Kiedy opiekun prawny nie otrzyma zasiłku rodzinnego na dziecko?
-
Czy zasiłek rodzinny przysługuje na pełnoletnie dziecko, które jest słuchaczem liceum dla dorosłych?
-
Kiedy dochód pracownika, od którego nie został odprowadzony podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględnić w dochodzie rodziny?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
JAK WYLICZYĆ...
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Poradnik bhpSpis treści
-
-
W jakiej części dnia pracy powinny być dostarczane pracownikom posiłki i napoje regeneracyjne?
-
Czy trzeba współpracować z lekarzem w przypadku zatrudniania pracowników przy pracach związanych z preparatami rakotwórczymi?
-
Jakie kwalifikacje powinien posiadać inspektor bhp?
-
Jakie nastąpiły zmiany w zakresie bhp przy pracach związanych z narażeniem na hałas i drgania mechaniczne?
-
Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów z tytułu odbywania szkolenia bhp poza miejscem pracy?
-
Jak wypłacać pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą?
-
Jak przeprowadzać badania lekarskie pracowników?
-
Czy śmierć pracownika w domu na skutek zawału serca jest wypadkiem przy pracy?
-
W jakiej części dnia pracy powinny być dostarczane pracownikom posiłki i napoje regeneracyjne?
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF