Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20/2005 z 16.10.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 42]
Data publikacji: 13.10.2005
Co należy wliczać do stażu pracy przy wypłacie dodatku za wysługę lat?
Nasza pracownica była zatrudniona w innym zakładzie pracy od 1995 r. do września 2005 r. U nas pracuje od 2002 r. Przepisy dotyczące wynagradzania w naszej firmie przewidują wypłatę dodatku stażowego. Dotychczas nie przysługiwał on tej osobie z racji nieukończenia 5 lat pracy w zakładzie. Czy do stażu należy jej zaliczyć okres zatrudnienia z poprzedniego zakładu od 1995 r. do 2002 r., czyli do momentu podjęcia zatrudnienia u nas, czy do września 2005 r., kiedy rozwiązała umowę o pracę w drugim zakładzie pracy?
PROBLEM
