Jak rozliczyć dzień wolny od pracy udzielony w dniu pogrzebu Papieża?

W moim zakładzie pracy obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy (od 1 kwietnia do 30 czerwca br.). Pracownicy pracują w systemie równoważnym czasu pracy. W związku z pogrzebem Papieża 8 kwietnia 2005 r. udzieliłem im dnia wolnego. Jak mam rozliczyć ten dzień? Czy jest on płatny? Czy mogę zobowiązać pracowników do odpracowania tego dnia w innym terminie?