Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2009 z 25.01.2009, str. 4
Data publikacji: 03.07.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 8 stycznia 2009 r.)
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-01-2009
-
ZASIŁKI
- Od 1 stycznia 2009 r. ojciec dziecka ma prawo do dodatkowych 8 tygodni zasiłku opiekuńczego
- Od kiedy i w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli 182 dni zwolnienia minęło 30 grudnia 2008 r.
- Kiedy podwyższyć pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
- Czy pracownicy, która wcześniej odbywała przygotowanie zawodowe, wynagrodzenie chorobowe przysługuje od pierwszego dnia umowy o pracę
- Czy można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe na podstawie oświadczenia lekarza
- Jaki wpływ na prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa ma zawieszenie działalności gospodarczej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy należy opłacać składki na Fundusz Pracy za pracownika w pierwszym roku pracy
- Jak odliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek w 2009 r.
- Kiedy pracodawca powinien uwzględnić odprawę emerytalną w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
- Czy przedsiębiorca przebywający na zasiłku opiekuńczym może mieć zmniejszoną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
- Czy za zleceniobiorców wysłanych w ramach kontraktu do pracy za granicę należy opłacać składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Czy zleceniobiorca osiągający niskie przychody może być objęty ubezpieczeniami z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Czy pracodawca może zobowiązać pracowników do zachowania odpowiedniego wyglądu i stroju w pracy
- Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, jeżeli w trakcie miesiąca po umowie zlecenia podjął pracę na podstawie umowy o pracę
- Jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikowi pracującemu na niepełny etat, który podjął pierwszą pracę przed obecnie obowiązującymi przepisami w zakresie urlopów
- Czy czas poświęcony na sprawdzanie wiedzy o firmie zaliczamy do czasu pracy
- Jak rozliczać czas pracy pracowników w podróży służbowej
- Czy wyjście poza siedzibę zakładu pracy w trakcie przerwy jest podstawą do ukarania pracownika karą porządkową
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie są zasady zwrotu opłat eksploatacyjnych auta używanego w zakładzie pracy
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
- Czy do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej trzeba wliczać okresy pracy zakończone zwolnieniem dyscyplinarnym
- Czy wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny można wypłacać na koniec okresu rozliczeniowego
- W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za pracę w porze nocnej w zakładzie budżetowym
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
Temat na życzenie
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00