Czy pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego w okresie przerwy w urlopie macierzyńskim ze względu na urodzenie dziecka wymagającego opieki szpitalnej

Pracownica 29 października br. urodziła bliźnięta. Od dnia porodu udzieliliśmy jej urlopu macierzyńskiego i wypłacamy zasiłek w wymiarze 217 dni. Obecnie zbliża się okres wykorzystania 56 dni zasiłku macierzyńskiego. Pracownica i jej dzieci przebywają w szpitalu. Czy po upływie 56 dni zasiłku macierzyńskiego, w przypadku dalszego pobytu dzieci w szpitalu, pracownica może przerwać zasiłek macierzyński? Czy po przerwaniu urlopu macierzyńskiego przysługuje jej zasiłek chorobowy? Kiedy możemy podjąć dalszą wypłatę zasiłku macierzyńskiego?