Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na chorego brata

Pracownica dostarczyła nam zwolnienie lekarskie na okres od 15 do 21 kwietnia 2009 r. Opiekowała się chorym 10-letnim bratem, z którym mieszka. Dziecko jest chore na nowotwór i członkowie rodziny opiekują się nim na zmianę. Z dołączonego do zwolnienia wypełnionego wniosku wynika, że rodzice pracownicy wykorzystali już przysługujące im 60 dni zwolnienia lekarskiego w 2009 r. Czy w związku z tym pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na brata?