Jak rozliczać składki za zleceniobiorcę pobierającego zasiłek macierzyński, a następnie przebywającego na urlopie wychowawczym

PROBLEM

RADA

Jeżeli podpiszą Państwo umowę zlecenia z osobą pobierającą zasiłek macierzyński, ubezpieczenia emerytalno-rentowe z tytułu zlecenia będą dla niej dobrowolne. Jeżeli zleceniobiorca przystąpi do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych, będą Państwo musieli opłacić za niego również obowiązkową składkę wypadkową. Gdy zleceniobiorca zakończy pobieranie zasiłku macierzyńskiego i rozpocznie urlop wychowawczy, trzeba będzie zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalno-rentowych i wypadkowego). Wówczas zleceniobiorca uzyska również możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W obu przypadkach - umowy zlecenia w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego i w czasie urlopu wychowawczego - obowiązkowe za zleceniobiorcę będzie ubezpieczenie zdrowotne.