Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20/2012 z 15.10.2012 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 51]
Data publikacji: 12.10.2012
Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko
Nasz pracownik jest po rozwodzie. Ma syna, na którego płaci alimenty. Pracownik nie mieszka z synem. Czy na dziecko tego pracownika przysługuje dofinansowanie z zfśs do kolonii, biletów do kina czy świadczenia w postaci wczasów pod gruszą? Dodam, że zgodnie z obowiązującym u nas regulaminem zfśs, dochód na członka rodziny jest ustalany na podstawie sytuacji materialnej pracowników i może być obniżany o kwotę płaconych alimentów.
PROBLEM


