Kiedy rozwiąże się umowa o pracę, jeżeli pracownik wskazał nieprawidłowy okres wypowiedzenia

Pracownik złożył pismo, w którym wypowiedział swoją umowę o pracę i wskazał 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Jednak temu pracownikowi przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę. Kiedy zatem rozwiąże się jego umowa: po 1-miesięcznym czy po 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia?