Powiązane porady
Mechanizm wspierany przez
Wszystkie kategorie
Aktualności
Porady i artykuły
Akty prawne
Orzeczenia
Interpretacje
Formularze
Wskaźniki i stawki
Kalkulatory
Szkolenia
Komentarze
Ściągi
Streszczenia aktu UE
Książki
Program Plan kont
Pisma Urzędowe
E-booki
Szukaj
Wyszukaj po identyfikatorze
Opcje zaawansowane
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
wszystkich słów
dokładnej frazy
Szukaj:
w tytułach i treści
w tytułach
Szukaj
Wyszukiwanie po identyfikatorze
Typ dokumentu
PRZEPISY
Dziennik Ustaw
Monitor Polski
Dzienniki urzędowe
Prawo miejscowe
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, LI
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych
ORZECZENIA
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego
Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych
Orzeczenia Sądów Apelacyjnych
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości WE
Orzeczenia Sądu Pierwszej Instancji WE
Orzeczenia Sądu Antymonopolowego
Orzeczenia Izb Obrachunkowych
Orzeczenia Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Orzeczenia Sądów Okręgowych
Orzeczenia Sądu ds. Służby Publicznej
Orzeczenia z zamówień publicznych
INTERPRETACJE URZĘDOW
Interpretacje urzędów
Interpretacje podatkowe
Standardy rachunkowości
CZASOPISMA
eporadnia.infor.pl
Monitor BHP
Poradnik Prawa Spółek
Poradnik Gazety Prawnej
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Sposób na płace
Poradnik Oświatowy
Poradnik Samorządowca
Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej
Monitor Prawa Zamówień Publicznych
Personel i Zarządzanie
Gazeta Samorządu i Administracji
Monitor Prawa Ochrony Środowiska
Dziennik Gazeta Prawna
Monitor Prawa Budowlanego i Nieruchomości
Rachunkowość Budżetowa
Poradnik Rachunkowości Budżetowej
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Monitor Księgowego
Biuletyn VAT
Biuletyn Głównego Księgowego
Formularze i wzory
Rok
Numer
Pozycja / strona
Sygnatura
Szukaj
Powiadomienia
Nie masz nowych powiadomień
Zaloguj
Schowek
Moje alerty
Dane dokumentu
Tematyka
Kadry i płace
Kodeks pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy
prawa i obowiązki pracownika
Obowiązki pracodawcy i pracownika
pracodawcy
pracownika
Urlopy pracownicze
wypoczynkowy
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
ustalanie warunków
Zatrudnianie młodocianych
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 01-02-2012
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
Najnowsze wskaźniki i stawki (stan prawny na 19 stycznia 2012 r.)
Ważne terminy 1-14 lutego 2012 r.
Najnowsze zmiany przepisów
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
Co dalej z ustawą antykryzysową - informacja MPiPS
TEMAT NUMERU
Wypełnianie i korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych - po zmianach przepisów
GORĄCE PYTANIA
W 2012 r. wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe pozostanie na poziomie 2011 r.
Jaką stopę procentową składki rentowej zastosować przy wypłacie wynagrodzenia za styczeń w lutym
Jak ustalić kwotę składki na FEP od "trzynastek"
Jak długo należy przechowywać kopie dokumentów przekazanych do ZUS od 1 stycznia 2012 r.
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
Jak zmienić system wynagradzania i utrzymać motywację pracowników
Czy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń z ubezpieczenia społecznego od uprawnionego do ich wypłaty płatnika
WYNAGRODZENIA
Jak ustalać zaliczkę na podatek, jeżeli pracownik oświadczył, że chce rozliczać się preferencyjnie
Jak utworzyć fundusz socjalno-bytowy i przyznawać z niego świadczenia
Jak pracodawca zobowiązany do wpłat na PFRON powinien poinformować Fundusz o obniżeniu stanu zatrudnienia
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Czy przedsiębiorca w wieku 60+ może wliczyć okres prowadzenia działalności do stażu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych
Jak rozliczyć umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym
Jakie korzyści daje pracodawcy zawarcie porozumienia wyjątkowego w sprawie delegowania pracowników
ZASIŁKI
Czy naruszenie przepisów bhp wpływa na prawo do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego
Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych należy wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego
Czy do okresu wyczekiwania pracownika należy wliczyć okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia
EMERYTURY I RENTY
Jak prawidłowo wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty za 2011 r.
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
Czy pracodawca zawsze musi zawierać umowę o pracę, jeżeli zobowiązał się do tego w umowie przedwstępnej
PRAWO PRACY
Czy warto zatrudniać pracowników tymczasowych
Czy naukę za granicą uwzględniać do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
Czy na prośbę pracownika przełożony powinien wydać polecenie służbowe w formie pisemnej
Czy pracownica przebywająca na dodatkowym urlopie macierzyńskim może w jego trakcie wystąpić o pozostałą część tego urlopu
Płace i rozliczenia
Rozliczenie roczne w PIT-11 i PIT-40 za 2011 r.
Prawo dla kadr i płac
Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2012 - najważniejsze przepisy
Czasopisma
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Roczniki
Rok 2026
5 nr / 221
Rok 2025
12 nr / 456
Rok 2024
12 nr / 452
Rok 2023
12 nr / 460
Rok 2022
12 nr / 464
Rok 2021
12 nr / 407
Rok 2020
12 nr / 405
Rok 2019
12 nr / 451
Rok 2018
12 nr / 507
Rok 2017
24 nr / 718
Rok 2016
22 nr / 802
Rok 2015
23 nr / 782
Rok 2014
23 nr / 600
Rok 2013
22 nr / 888
Rok 2012
23 nr / 835
Rok 2011
24 nr / 740
Rok 2010
24 nr / 759
Rok 2009
24 nr / 845
Rok 2008
24 nr / 960
Rok 2007
24 nr / 1342
Rok 2006
24 nr / 1609
Rok 2005
24 nr / 1391
Rok 2004
23 nr / 947
Rok 2003
23 nr / 409
Rok 2002
12 nr / 28
Czasopisma
Czasopisma
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń rok 2012
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń rok 2012
numer 3
numer 3
Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2012 - najważniejsze przepisy
Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2012 - najważniejsze przepisy
Więcej
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2012
z 01.02.2012 [dodatek: Prawo dla kadr i płac, str. 1]
Data publikacji: 27.06.2018
Rozporządzenia wykonawcze do
Kodeksu pracy
2012 - najważniejsze przepisy
Pozostało
79%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
PDF
PDF
PDF
Zobacz także
Czy nauczycielowi zwolnionemu na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela z powodu niewywiązywania się z obowiązków przysługuje odprawa
Czy pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy
Jak ustalić i ewidencjonować urlop pracownika zatrudnionego na pół etatu
Czy pracownicy powracającej z urlopu rodzicielskiego należy wyrównać wynagrodzenie do wysokości podwyżek przyznanych w czasie jej nieobecności
Czy firma zatrudniająca do 3 pracowników na podstawie umowy o pracę powinna przyjąć dokumenty potwierdzające staż pracy pracownika
Szkolenie
Zobacz więcej
22.04.2026
Czy były student musi zdecydować, co chce zaliczyć do stażu pracy w firmie – dyplom czy umowę zlecenia w trakcie studiów
Kadry i płace
01:54
Autor
Brak autora
Czy były student musi zdecydować, co chce zaliczyć do stażu pracy w firmie – dyplom czy umowę zlecenia w trakcie studiów
Książka
Zatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady i procedury
Dodaj do schowka
Nowy katalog
Katalog
Pole wymagane
Nie można dodać katalogu do podkatalogu
Nowy
Tytuł dokumentu
Pole wymagane
Notatka dotycząca dokumentu
Dodaj
Nazwa katalogu
Pole wymagane
Nazwa podkatalogu
Pole wymagane
Zapisz
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Pozostało
79%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
PDF