Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2012 z 01.03.2012 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 52]
Data publikacji: 27.02.2012
Czy po podwyżce pensji należy przeliczyć przyznany wcześniej ryczałt za nadgodziny
Niektórzy nasi pracownicy otrzymują ryczałt za godziny nadliczbowe, ustalony na podstawie wysokości wynagrodzenia obowiązującego w chwili wprowadzania ryczałtu. Od 1 marca 2012 r. m.in. tym pracownikom wzrośnie płaca zasadnicza. Czy w tej sytuacji powinniśmy przeliczyć przyznany ryczałt za nadgodziny?
PROBLEM


