import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
9/201 , maj 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
PRAWO PRACY
- Jak w umowie o pracę określić miejsce pracy, jeżeli pracownik będzie pracował w dwóch miastach
- Na jakiej podstawie należy zaliczyć pracownikowi pracę w gospodarstwie rolnym do stażu pracy
- Kiedy dochodzi do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
- Czy uwagę służbową można umieścić w aktach osobowych pracownika
-
WYNAGRODZENIA
- Jak przyznawać pracownikom samorządowym nagrody jubileuszowe
- Jak prawidłowo rozliczyć należność, której pracownik nie zwrócił pracodawcy
- Kto naprawi szkodę wyrządzoną przez pracownika innemu pracownikowi
- Kiedy pracownikowi przysługuje zwrot wydatków za parkowanie służbowego samochodu
- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować pracownikowi zakup okularów korygujących wzrok
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Zmiany w kryterium dochodowym uprawniającym do otrzymania "becikowego"
- Nowe warunki przenoszenia funkcjonariuszy CBA do dyspozycji
- Niższa opłata za egzamin na syndyka
- Uprawnienia organów podatkowych zostały rozszerzone na szefów służb specjalnych
- Obowiązują nowe wzory formularzy PIT-8AR oraz IFT-1/IFT-1R
- Wynagrodzenie zasadnicze asystentów prokuratorów pozostanie na niezmienionym poziomie
- Wymiar sprawiedliwości - nowe zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko referendarza sądowego oraz tryb pozyskiwania informacji o kandydacie na stanowisko sędziowskie
- Zmiany w warunkach wynagradzania za egzaminy gimnazjalne, maturalne i zawodowe
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Jakie zmiany w zakresie obowiązków pracodawcy wobec komornika wejdą w życie od 3 maja 2012 r.
- Pracownicy pomocniczy i obsługi nie mogą w drodze awansu wewnętrznego zostać urzędnikami samorządowymi
- Czy od odszkodowania za wydatki poniesione w związku z przesunięciem udzielonego wcześniej urlopu należy opłacić podatek i składki
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-