O to pytają Kadrowi

Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa na czas nieokreślony

Chcemy wprowadzić do umowy o pracę zapisy dotyczące tajemnicy przedsiębiorstwa. Czy można zawrzeć z pracownikiem umowę, w której zobowiąże się on do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa na czas nieokreślony?