O to pytają Kadrowi

Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 50 osób dalej działa stary regulamin wynagradzania

W małej firmie zatrudniającej mniej niż 50 pracowników funkcjonuje regulamin wynagradzania wprowadzony w czasach, kiedy był on konieczny przy zatrudnianiu 20 pracowników. Czy po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. dotychczasowy regulamin przestaje działać?