Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2018 z 05.04.2018
Data publikacji: 22.03.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-04-2018
-
O tym musisz wiedzieć!
- Jak sporządzić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, żeby była zgodna z RODO
- Jak wprowadzić pracę w porze nocnej w placówkach handlowych
- Od 1 kwietnia 2018 r. niższa składka na ubezpieczenie wypadkowe dla części przedsiębiorców
- Czy należy rozliczyć składki od nagrody wypłaconej pracownicy na macierzyńskim – najnowsze wyjaśnienia ZUS
- Od 1 marca 2018 r. obowiązują nowe kwoty wolne przy dokonywaniu potrąceń z zasiłków
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiana grupy uposażenia niektórych policjantów
- Zmiany ramowych programów szkolenia kandydatów na egzaminatorów w szkołach
- Nowe wysokości dodatków za posiadany przez funkcjonariuszy SKW stopień służbowy
- Wyższe stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy SKW
- Nowa wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy SWW
- Wysokość opłat za udzielanie informacji z KRS
- Szczegółowe zasady odbywania przez farmaceutów ciągłych szkoleń
- Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Zakaz pracy w handlu w niedziele i święta – stanowisko PIP i resortu pracy
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
- Jak łączyć pracę z urlopem rodzicielskim
- Czy po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych nadal będzie można monitorować pracowników
- Czy umowę uaktywniającą dla niani trzeba wliczyć do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
- Czy pracownik, który choruje na chorobę alkoholową może zostać zwolniony z powodu utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy
-
Wynagrodzenia
- Jak naliczyć wynagrodzenie za czas nieprzepracowany w wyniku skrócenia pracy w Wielką Sobotę
- Czy delegowany pracownik uzyska przychód z tytułu zakwaterowania za granicą w lokalu pracodawcy
- Czy wyrównać wynagrodzenie urlopowe, jeżeli pracownicy nie kwestionowali jego wysokości
- Czy można dokonać potrącenia ze składnika wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
- Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej, jeżeli pracownik był zatrudniony z przerwami u tego samego pracodawcy
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jak forma zatrudnienia menedżera wpływa na zakres obowiązku składkowego
- Jak skorygować kod tytułu ubezpieczenia w dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS
- Czy kierowca międzynarodowy zatrudniony przez polską firmę musi posiadać zaświadczenie A1
- Jakie składki powinien opłacać pracodawca od umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim
-
Zasiłki
- Czy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
- Od jakiej kwoty ustalić wysokość zasiłku opiekuńczego, jeżeli decyzja ZUS obniżająca podstawę wymiaru składek została zaskarżona
- Czy za niezdolność do pracy zliczaną do danego okresu zasiłkowego przysługuje tylko jeden limit wynagrodzenia chorobowego
- Czy zleceniobiorczyni ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przed porodem
-
Bhp w firmie
-
GIODO wyjaśnia
Temat na życzenie
Kodeks kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00