Jak rozliczyć nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni w 2019 r.

Pracownikom, pracującym w nocy podczas zmiany czasu zimowego na letni, pracodawca powinien wypłacić za marzec 2019 r. wynagrodzenie również za godzinę nieprzepracowaną z powodu przesunięcia czasu. W tym roku zmiana czasu nastąpiła z 30 marca na 31 marca 2019 r.  

Przejście z czasu zimowego na letni powoduje przesunięcie wskazówek zegara z godz. 2 na godz. 3 w nocy. W tym roku doszło do tego 31 marca. Ze względu na przesunięcie czasu z zimowego na letni pracownicy pracujący na nocnej zmianie z 30 marca 2019 r. na 31 marca 2019 r. przepracowali o 1 godzinę mniej. Nie pracowali bowiem między godz. 2, a godz. 3 w nocy. Za 1 niedopracowaną godzinę przysługuje im jednak wynagrodzenie.