Jak na wynagrodzenie pracownika wpływa czas wolny udzielony za pracę w godzinach nadliczbowych

Pracownik ma wypracowanych bardzo dużo godzin nadliczbowych. Chcemy je rozliczyć, oddając za te godziny czas wolny. Ponieważ rozliczenie godzin nastąpi z inicjatywy pracodawcy w proporcji 1:1,5 godziny, pracownika nie będzie w pracy przez dłuższy czas. Czy będzie to miało wpływ na jego bieżące wynagrodzenie?