Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2021 z 05.07.2021
Data publikacji: 24.06.2021
Czy poddanie się szczepieniu na COVID-19 można potraktować jako załatwienie prywatnych spraw pracownika
PROBLEM
Pracownik poprosił o dzień wolny na szczepienie przeciwko COVID-19. Pracodawca chce mu zaproponować, żeby potraktować to jako wyjście w celu załatwienia spraw prywatnych. Czy możemy tak postąpić?
POTRZEBUJESZ POMOCY?