Czy pracownik może zmienić w ciągu roku sposób korzystania ze zwolnienia na dziecko do lat 14

Pracownica na początku roku skorzystała ze zwolnienia na dziecko do lat 14 w wymiarze godzinowym. Mamy w systemie jej elektroniczny wniosek w tej sprawie. Teraz pracownica chce zmienić system rozliczania tego wolnego na liczony w dniach. Czy pracodawca jest związany takim wnioskiem?