W jaki sposób ustalić liczbę działaczy związkowych, którzy podlegają ochronie stosunku pracy

W naszych marketach zatrudniamy kilka tysięcy osób. Zakładowa organizacja związkowa jest jedna, bo wszystkie 35 marketów to jeden pracodawca. Organizacja ta liczy 115 członków związku i według moich wyliczeń 7 pracowników podlega szczególnej ochronie stosunku pracy. Ponieważ organizacja zrzesza więcej niż 20 pracowników, to ma prawo objąć ochroną 2 osoby oraz dodatkowo po 1 osobie na każdych nowych 20 członków (czyli 5), a więc w sumie ochronie powinno podlegać 7 osób. Zarząd zakładowej organizacji związkowej podał, że 9 osób podlega ochronie. Jaki jest prawidłowy sposób ustalenia maksymalnej liczby osób chronionych?