comment
Porada
Data publikacji: 2004-10-16
Czy premię uznaniową wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Zajmuję się w swoim zakładzie pracy ustalaniem prawa do zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Mam wątpliwość, czy uznaniową premię miesięczną wypłacaną w naszym zakładzie należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Mój pracodawca twierdzi, że ta premia nie powinna być wliczana. Nie jestem jednak pewna, czy rzeczywiście tak należy postępować, ponieważ od tej premii opłacana jest składka na ubezpieczenia społeczne.
Bez wcześniejszego zapoznania się z przepisami wewnętrznymi obowiązującymi u pracodawcy, w których znajdują się regulacje określające zasady przyznawania i wypłaty takiej premii, nie można jednoznacznie odpowiedzieć, czy taka premia powinna zostać uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Warunki pozwalające na wliczenie premii do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przedstawiamy w uzasadnieniu.
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
