Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-04-01

Czy należy potrącić składki od wynagrodzenia za nadgodziny wypłacone na rzecz byłego pracownika

Czy na płatniku (byłym pracodawcy) ciąży obowiązek potrącenia należnych składek na ubezpieczenie społeczne od zasądzonego na rzecz byłego pracownika wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny?

Wypłacane po ustaniu umowy o pracę zaległe wynagrodzenia za godziny nadliczbowe są również przychodami ze stosunku pracy. Należy je zatem obciążyć składką, mimo że umowa o pracę została wcześniej rozwiązana, a płatnik wyrejestrował już tę osobę z ubezpieczeń społecznych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00