Czy dopłata pracodawcy do biletów wstępu do filharmonii jest opodatkowana

Tak. Takie dofinansowanie jest możliwe. Świadczenia w postaci dofinansowania pracownikom biletów wstępu do filharmonii ze środków ZFŚS korzystają ze zwolnienia z opodatkowania.

Zasadniczo wartość świadczeń ponoszonych za pracownika jest jego przychodem ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Ustawodawca zwolnił jednak od opodatkowania wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych. Ustanowił równocześnie górny limit takiego zwolnienia w wysokości 380 zł w roku podatkowym. Zastrzegł przy tym wyraźnie, że z zakresu rzeczowych świadczeń zostały wyłączone bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary i usługi. Oznacza to, że wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika objęta jest zwolnieniem, pod warunkiem że wszystkie wymienione przesłanki zostaną spełnione łącznie.