Jakie są zasady dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wypoczynku pracowników

Czy w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia w formie dopłat do wczasów powinny być przyznawane w zależności od sytuacji materialnej pracownika, czy też mogą być przyznawane np. wszystkim pracownikom, ale z częstotliwością co 3 lata?